Plebiscito: município de Curionópolis pode passar a se chamar Serra Leste

Plebiscito: município de Curionópolis pode passar a se chamar Serra Leste

A Comissão de Constituição e Justiça da Assembleia Legislativa aprovou por unanimidade relatório do projeto de Decreto Legislativo, de autoria do deputado Fernando Coimbra (PSD), que propõe a realização de plebiscito no município de Curionópolis para ouvir a população local sobre a troca do nome da cidade para ser denominada Serra Leste.

O projeto deve entrar na pauta do plenário para votação definitiva nesta quarta-feira (27). A partir da aprovação da matéria, caberá ao Tribunal Regional Eleitoral (TRE-PA) providenciar a realização da consulta popular dento de um prazo de 180 dias.

Curionópolis é um município localizado no sudeste do Estado o Pará, formado a partir da exploração do ouro de Serra Pelada na década de 1970. O nome do local se refere ao major reformado do Exército Sebastião Curió, militar que atuou na repressão do governo militar aos críticos do regime. Ele é acusado pelos militantes dos direitos humanos de tortura e pela morte de guerrilheiros que atuaram na região do Araguaia.

Porém, o autor do projeto afirma que a mudança proposta para mudar o nome do município tem o condão apenas de ligar a nomenclatura da cidade ao principal relevo geográfico da região, que é a Serra Leste, um complexo mineral que abriga uma das maiores jazidas de ferro do mundo.

Fernando Coimbra explica que a realização do plebiscito é uma forma democrática de ouvir o anseio da população, pois várias lideranças políticas e entidades locais já deram demonstração de que desejam que Curionópolis passe a se chamar Serra Leste. “Este nome cria projeção regional, nacional e internacional, ajuda a alavancar o turismo na região, por isso acho que devemos oportunizar a população de Curionópolis a decidir o que quer para sua cidade”, explica o deputado.

Fonte: Diário do Pará

O Facebook e seus usuários: personagens ou reais?

Autora: Lady Bárbara

O facebook é a rede social mais popular e acessada entre nossos amigos e conhecidos. E a cada dia que conhecemos novas pessoas acabamos adicionando-as em nossa rede.

Entre vários "amigos" do face, notamos certo exagero de atualizações de alguns deles. Postar uma frase, uma foto ou vídeo é legal e normal, coisa que todos nós fazemos. Afinal, estamos na era digital, sempre temos algo para compartilhar com os outros usuários.

Existem aqueles usuários que apelam exageradamente quando postam tudo o que fazem durante o dia. São detalhes que realmente não interessa aos demais. E ai surge uma pergunta, o que essas pessoas querem?É algum tipo de carência, chamando a atenção ou apenas só mostrando o que elas não são? Sim, porque no meio de tantas atualizações sabemos que muitas não são reais ao comportamento de quem posta.

Há uma necessidade desses faces de postarem frases e mensagens que não condizem com suas personalidades e por isso acabam se contradizendo. São pessoas que agem de uma forma e postam outras. Que pensam de uma maneira, mas postam a favor de outra ideia só pra concordar com os outros.

A internet acabou transformando muitas pessoas em personagens ao agirem dessa forma. Pois a necessidade de obter amigos em grande escala, faz com que muitas pessoas saiam da realidade e criem outra em suas páginas.

Existem por exemplo, usuários que mantém em sua rede centenas de amigos, mas na vida real não se socializam e os amigos são só virtuais. Isso pode ser levado na maior naturalidade por muitos mas que na verdade não faz bem a ninguém.

Viver em contato com pessoas na vida real ainda é muito importante e essencial em nossas vidas. Por isso devemos pesar na balança e saber o que é importante para ser compartilhado e o que não é relevante para os outros saberem. E saber lidar com a realidade, mostrar realmente a personalidade e não usar máscaras escondendo o seu verdadeiro eu.

fonte: Blog: http://lidercoachgestao.blogspot.com.br/

A fortuna de Lula ???

Texto que circula pela web afirma que o ex-presidente Lula estaria na lista dos 200 homens mais ricos do mundo. Mas será que a notícia é real? Veja o que descobrimos!
Circulando pela web desde maio de 2012, um texto ronda nossas caixas de entrada e revela o que seria um escândalo: o nosso ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva entrou na lista dos homens mais ricos do mundo e isso teria sido publicado pela revista Forbes – uma das mais conceituadas do mundo!
Ainda, de acordo com o texto, Lula teria acumulado uma fortuna de “R$ 2 bilhões de dólares” e o artigo vem acompanhado da capa da revista:

Lula na capa da Forbes! Será?

Será que isso é verdadeiro ou farsa?

É farsa!
O Texto possui todas aquelas características que já mostramos diversas vezes aqui no E-farsas:

• Não possui data. Dessa forma, o leitor pode achar que o fato ocorreu há pouco tempo;
• É contraditório e confuso nos dados;
• Não cita as fontes ou cria fontes inexistentes;
• Trata de um assunto que interessa a muitos leitores;
• Possui tom alarmista e conspiratório;

Breve análise

Pra começar, vamos tentar encontrar quem começou com essa história.  Ao que parece, muita gente copiou o mesmo texto de uma única fonte. Um blog deve ter criado a história e repassado adiante.
Num pequeno trecho do texto, o autor afirma que:

“Conforme amplamente noticiado em algumas ocasiões uma conceituada revista – a Forbes – trouxe à tona esse tema, reputando a Lula a posse de uma fortuna pessoal estimada em mais de R$ 2 bilhões de dólares, devendo-se ressaltar que a primeira denúncia ocorreu ao que tudo indica em 2006[...]”

A principal pergunta que surge é: quando e quem denunciou o que?
Quando foi “amplamente” noticiado?
O texto é muito vago e não prova muita coisa. Por exemplo, quando a revista teria publicado isso? Não se sabe. O autor do “artigo” afirma que os dados foram tirados da revista Forbes. Infelizmente, não é citada a edição na qual a informação teria sido publicada!
No site da Forbes podemos pesquisar na relação dos homens mais ricos do mundo , como imaginávamos, não há nenhuma menção ao Luiz Inácio.
Buscando apenas por brasileiros, encontramos 36 bilionários nas revista Forbes em 2012, também não há o nome do ex-presidente.
Se a publicação ocorreu em 2006, por que só agora começou a circular na web?
Nesse mesmo trecho do texto, o autor se atrapalhou com os valores e afirma que a fortuna do político é de “R$ 2 bilhões de dólares”. Não deu pra entender se Lula acumulou tanto dinheiro em reais ou em dólares.

A capa da revista

Alguns blogs postaram a capa da suposta edição da revista estampando o rosto do ex-presidente Lula. Como podemos ver no quadro abaixo, a capa foi adulterada digitalmente:

Revista Forbes - Capa real e montagem!

Ainda falando em montagem, alguns blogs também postaram uma suposta lista com os homens mais ricos do mundo. Como podemos ver a seguir, pela lógica, Lula deveria estar em 7° lugar.

Lista falsa mostra Lula entre os mais ricos!

Conclusão

História falsa! Não há nenhuma publicação na revista Forbes colocando o “Lulinha Paz e Amor” entre os homens mais ricos do mundo!

FONTE:
Read more: http://www.e-farsas.com/a-fortuna-de-lula-de-acordo-com-a-forbes.html#ixzz2MiHSxoxb

Programação de Cinema em Parauapebas-PA (Período: 03/05 à 09/05/2013)

Programação Circuito Parauapebas (Parauapebas-PA)
Filme	Clas.	Horário
Homem de Ferro 3	12a.	Dub. - 13h00, 15h40, 18h20, 21h00
Mama	14a.	Dub. - 14h20, 16h40, 18h50, 21h20
Oblivion	12a.	Dub. - 18h40
Os Croods	Liv.	Dub. - 13h30, 16h10
Somos tão Jovens (Estreia)	14a.	14h30, 17h00, 19h20, 21h40
Vai que Dá Certo	12a.	21h30

 Valores dos ingressos

SALA TRADICIONAL     

Seg., ter. e qui (exceto feriado):

R$ 16,00 (int.) e R$ 8,00 (meia)

Qua. (exceto feriado):

R$ 14,00 (int.) e R$ 7,00 (meia)

Sex. à dom. e feriado:

R$ 18,00 (int.) e R$ 9,00 (meia)

SALA 3D

Seg., ter. e qui (exceto feriado):

R$ 22,00 (int.) e R$ 11,00 (meia)

Qua. (exceto feriado):

R$ 18,00 (int.) e R$ 9,00 (meia)

Sex. à dom. e feriado:

R$ 26,00 (int.) e R$ 13,00 (meia)

GANHE  R$ 800,00 POR MÊS - VEJA COMO NO VÍDEO

ACESSAR CONECTIVIDADE SOCIAL ICP (RESOLVIDO (dica do Fórum GUJ)

FONTE: http://www.guj.com.br/java/293109-resolvidoacessar-certificado-com-java-no-site-da-caixa-conectividade-social

Estou tentando acessar um certificado no Google Chrome no site da Caixa https://conectividade.caixa.gov.br/
porem está dando um erro java ao aceitar o "Termo do Contrato".
(parece esta faltando um plugin xaripipe, ja pesquisei nao encontro nada sobre esse plugin)

minha maquina é um WinXP com Java 7 Update13

em outra maquina com WinXp com Java 7 Update13 consigo acessar.. porem nao tem o certificado instalado nela e o que esta em minha maquina nao tem como exporta-lo.

segue junto 2 imagens com os print no momento do erro
e um log do erro

Para copiar, basta selecionar todo conteudo com o mouse.
Selecione as teclas CRTL+C, colando o conteudo no bloco de notas.

--------------------------------------------------------------------------
Usuario: USER
Diretório UsuArio: C:\DOCUMENTS AND SETTINGS\USER
Sistema Operacional: WINDOWS XP
Versão do SO: 5.1
Nome Browser: NETSCAPE
Versão Browser: 5.0 (WINDOWS NT 5.1) APPLEWEBKIT/537.17 (KHTML, LI

Versão da JRE: 1.7.0_13
--------------------------------------------------------------------------
LOG de erro:
Não foi possível listar os certificados. Verifique se o plugin xaripipe está instalado corretamente - TypeError: Cannot call method 'enumerateCertificates' of null. (CNS-A0011)br.gov.caixa.icp.jni.XASignVerify.SignMessage(Unknown Source)
br.gov.caixa.cns.applets.Assinatura.getAssinatura(Unknown Source)
br.gov.caixa.cns.applets.Assinatura.actionPerformed(Unknown Source)
javax.swing.AbstractButton.fireActionPerformed(Unknown Source)
javax.swing.AbstractButton$Handler.actionPerformed(Unknown Source)
javax.swing.DefaultButtonModel.fireActionPerformed(Unknown Source)
javax.swing.DefaultButtonModel.setPressed(Unknown Source)
javax.swing.plaf.basic.BasicButtonListener.mouseReleased(Unknown Source)
java.awt.Component.processMouseEvent(Unknown Source)
javax.swing.JComponent.processMouseEvent(Unknown Source)
java.awt.Component.processEvent(Unknown Source)
java.awt.Container.processEvent(Unknown Source)
java.awt.Component.dispatchEventImpl(Unknown Source)
java.awt.Container.dispatchEventImpl(Unknown Source)
java.awt.Component.dispatchEvent(Unknown Source)
java.awt.LightweightDispatcher.retargetMouseEvent(Unknown Source)
java.awt.LightweightDispatcher.processMouseEvent(Unknown Source)
java.awt.LightweightDispatcher.dispatchEvent(Unknown Source)
java.awt.Container.dispatchEventImpl(Unknown Source)
java.awt.Component.dispatchEvent(Unknown Source)
java.awt.EventQueue.dispatchEventImpl(Unknown Source)
java.awt.EventQueue.access$200(Unknown Source)
java.awt.EventQueue$3.run(Unknown Source)
java.awt.EventQueue$3.run(Unknown Source)
java.security.AccessController.doPrivileged(Native Method)
java.security.ProtectionDomain$1.doIntersectionPrivilege(Unknown Source)
java.security.ProtectionDomain$1.doIntersectionPrivilege(Unknown Source)
java.awt.EventQueue$4.run(Unknown Source)
java.awt.EventQueue$4.run(Unknown Source)
java.security.AccessController.doPrivileged(Native Method)
java.security.ProtectionDomain$1.doIntersectionPrivilege(Unknown Source)
java.awt.EventQueue.dispatchEvent(Unknown Source)
java.awt.EventDispatchThread.pumpOneEventForFilters(Unknown Source)
java.awt.EventDispatchThread.pumpEventsForFilter(Unknown Source)
java.awt.EventDispatchThread.pumpEventsForHierarchy(Unknown Source)
java.awt.EventDispatchThread.pumpEvents(Unknown Source)
java.awt.EventDispatchThread.pumpEvents(Unknown Source)
java.awt.EventDispatchThread.run(Unknown Source) 

07/02/2013 17:28:51     Assunto: Re:Acessar Certificado com java no site da Caixa (Conectividade Social)

entanglement GUJ Hacker Membro desde: 26/09/2009 09:18:56 Mensagens: 9397 Online

Nossa Senhora, eu lembro de ter trabalhado com essa história de Conectividade Social há uns bons 8 anos atrás e nunca tinha ouvido falar desse 'xaripipe'. Deve ter menos de 8 anos - e ainda implementaram como JNI, que é uma coisa que não se usa com applets sem ter um instalador muito bom. (Curiosidade - o Google, ao responder sobre "xaripipe", me voltou esta página escrita em latim e grego: http://books.google.com.br/books?id=IYwCAAAAQAAJ&p...Q#v=onepage&q=xaripipe&f=false E o que ele achou que fosse "xaripipe" é na verdade as seguintes palavras gregas: ta kata meros (τα κατά μέρος, ou seja, "de lado a" (segundo o Google Translator). Muito bizarro

08/02/2013 11:39:21     Assunto: Re:Acessar Certificado com java no site da Caixa (Conectividade Social)
tibum Thread.start() Membro desde: 02/09/2011 12:31:00 Mensagens: 41 Offline	pessoal.. após vários testes.. consegui acessar só que pelo IE 8 (coisa q eu achava impossivel, pq nem tava abrindo a pagina)  hehe a resposta eh mais simples q todos pensam, 1º eu instalei a maquina virtual java "msjavx86.exe" (arquivo antigo, e creio q essa instalacao nao teve efeito mas como fiz to postando pra ajudar tbm) 2º instalei a atualizacao WindowsXP-KB2541763-x86-PTB.exe 3º acessei o painel de controle java (no painel de controles do windows) e ativei umas definicoes de segurança q estavam desmarcadas. no chrome ainda continua o erro, porem no IE deu certo  abraco a todos.. e obrigado entanglement pela atenção!
19/02/2013 13:20:27     Assunto: Re:[RESOLVIDO]Acessar Certificado com java no site da Caixa (Conectividade Social)
ernestonakamura Smalltalk Membro desde: 19/02/2013 13:08:21 Mensagens: 1 Offline	Também tive esse problema num Windows 7 Professional 64-bit. Foi resolvido de forma semelhante: 1) Reinstalei o java 32 e 64-bit 2) Abri no Internet Explorer 32-bit Mas não funcionou no Firefox 18.0.2 nem no Google Chrome Versão 24.0.1312.57 m

Tenha mais atitude!

Autor: Heverton Soares

Atitude é á disposição interior para fazer algo.

As pessoas estão constantemente se queixando de faltas de oportunidades de crescimento em suas empresas. No entanto, não percebem que oportunidade é apenas um passo de uma longa jornada, ter “mais atitude” é o verdadeiro diferencial.

Observe uma criança quando está aprendendo a caminhar, á atitude dela em aprender andar é muito maior que as oportunidades que ela possui. Muitas vezes ela se levanta e cai, pois, o lugar onde está tentando caminhar não oferece todos os recursos para uma criança. Às vezes ela está em locais desnivelados e sem o acompanhamento de seus pais ou responsáveis, mas, nem por isso, ela deixa de agir. A sua atitude é o seu diferencial.

 É muito fácil para um colaborador dizer: Esta empresa não me concedeu nenhuma oportunidade de crescimento, estou aqui há vários anos e ainda continuo do mesmo jeito que entrei. Porém, este colaborador, não percebeu que a sua falta de atitude foi que não permitiu que ele viesse a crescer. Um colaborador tem que trazer resultados para uma organização e está bem preparado para ocupar cargos de maior importância.

Entende-se que, uma vaga deve ser preenchida por alguém que trará resultados. E a preparação de quem irá ocupá-la é crucial para o êxito. Um colaborador que deseja ser promovido e traz resultados para a empresa, antes de se auto-candidatar para qualquer vaga, deve se perguntar: O que “eu” estou fazendo de diferente para ser promovido?

Muitos gestores perdem grandes talentos para os concorrentes por negligenciarem “atitude”, porque, não observam que sua falta de atitude implica no desligamento de seus melhores colaboradores. Quando um colaborador que traz resultados para a empresa, deseja ser promovido, surgi uma vaga e ele tem o perfil e não é promovido; ele fica sem motivação, passa a produzir menos. Cabe ao gestor, ter á “Atitude” de procurá-lo e saber o que fez com que ele mudasse.

Gestores que acompanham o desenvolvimento de seus colaboradores, dificilmente se deparam com situações como esta.

Ter “mais atitude” é fundamental tanto para os colaboradores de nível operacional como os de nível superior.

fonte: Blog: http://lidercoachgestao.blogspot.com.br/

FOCO

Manter o foco no trabalho com tantas distrações está ficando cada vez mais difícil. Veja 10 dicas  do consultor e especialista em administração de tempo, Christian Barbosa, que evitam que haja queda de produtividade no trabalho. Confira:

E-mail: trabalhar com e-mail aberto aumenta a ansiedade e a sensação de mais atividades por fazer. O recomendado é definir períodos para checar as mensagens.

Clareza de atividades: ter certeza das atividades que deverão ser cumpridas faz com que seu tempo seja melhor utilizado.

Reunião: marque e participe de reuniões somente se for necessário. Se for preciso agendar uma, seja objetivo e defina anteriormente os pontos de discussão. O recomendado é que o tempo do encontro não ultrapasse duas horas.

Redes Sociais: trabalhar com elas abertas pode distrai-lo e diminuir seu ritmo de trabalho. O mais indicado é utilizar intervalos do dia ou o horário do almoço para acessá-las.

Energia: a falta de energia faz você se desconcentrar, por isso, se alimentar em horário regular ou praticar exercícios podem ajudar nesse problema. Caso não resolva, é recomendado procurar o auxílio de um médico.

Foco: a falta de foco pode ser percebida quando você não termina uma atividade e já inicia outra. Deixar o celular no silencioso e fechar outros softwares ajudarão a manter o foco.

Favoritos: se seu computador estiver cheio de páginas gravadas em seus favoritos, o ideal é que haja a instalação de um novo navegador. Dessa maneira, evita-se a tentação de navegar à toa na internet.

Programas de envios de mensagens instantâneas: algumas empresas autorizam esses programas, mas somente para contatos relacionados ao trabalho. Se você estiver muito ocupado, os status invisível ou off-line são os mais indicados. Se estiver com as suas atividades em dia, mantenha a indicação de ausente ou ocupado.

Interrupções: para evitar que haja muitas interrupções enquanto você trabalha, preste atenção em como concede as informações e delega as atividades.

Tarefas imprevistas: se surgirem tarefas que não estavam previstas, convites inesperados e favores que irão atrapalhar, o mais indicado é que diga “não”, lembrando sempre de seu planejamento e de sua disponibilidade

fonte: http://www.oemprego.com.br/blog/confira-10-dicas-para-manter-o-foco-e-aumentar-o-desempenho-no-trabalho/

Mercado valoriza profissionais com iniciativa

A palavra “proatividade” entrou para o vocabulário corporativo há muito tempo. Seu significado, em bom português, descreve a habilidade de partir para a ação sem ficar esperando o chefe mandar. Pessoas proativas procuram informações e oportunidades para fazer as coisas acontecerem. Seis em cada dez empregadores citam esse comportamento como uma das cinco atitudes que mais procuram nos candidatos a uma vaga de emprego.CONTINUE LENDO EM  REVISTA INFO

Certificação Digital em Canaã ou Parauapebas-PA

Agente certificador - CERTA

Antes você poderia apresentar suas documentações em Canaã no Agente Certificador Cartório Mendes Soares, o qual se descredenciou. Atualmente o Ponto de atendimento presencial mais próximo fica em Parauapebas (Foto)
Rua Rio de Janeiro, 86 (IMPACTO CONTABILIDADE), Rio Verde
68515-000 - Parauapebas-PA (94) 8169-5605 Maiara. Mas Lembre-se:

Acesse o site www.Certising.com.br escolha seu Certificado Digital ideal (peça ajuda ao seu contador para auxiliar na escolha), finalize a compra, logo após solicite o agendamento, escolha: cidade de Parauapebas - bairro Rio Verde e seguida selecione o AR (Agente Registro) CERTA.

Ha outro Ponto de Atendimento credenciado da Serama:www.assercon.serama.com.br Agenda deste é mais lotada por ser pioneiro local. Resultado é o mesmo!

Rua I, 135, Bairro União

68515-000 - Parauapebas-PA (94) 3346-5857 / 8168-1155

Planejamento de carreira - já pensou a respeito?

O planejamento de carreira requer muita dedicação e atenção por parte do colaborador, que aborda desde a escolha pela profissão que se deseja exercer, empresas que se quer trabalhar e futuras promoções, afinal, nenhum profissional deseja se ficar estacionado para sempre, todos buscam se realizarem profissionalmente.

Hoje o mundo corporativo está mais competitivo do que nunca, os profissionais mais antigos estão consagrados e mesmo assim continuam inovando, os mais jovens tem a vantagem de terem desde a sua mocidade, recursos que nenhuma geração passada obteve. Com o mercado mais competitivo e as exigências maiores, fica cadê vez mais difícil se ligar a uma boa empresa.

As pessoas hoje estão optando mais por empresas que possuem plano de carreira, é mais fácil crescer dentro de uma organização que valoriza e concedem os seus colaboradores boas oportunidades de emprego. Mas, fica a cargo do próprio colaborador traçar suas metas e objetivos a serem alcançados e determinar um tempo específico para cada etapa.

Os gestores e recrutadores apontam uma grande carência no mercado de trabalho de pessoas proativas e dinâmicas. Empresas que possuem plano de carreia já começam a avaliar se aquele entrevistado atenderá bem as suas exigências desde a primeira entrevista. Organizações que possuem uma filosofia não a mudarão para encaixarem ninguém. Muitos são os entrevistados, poucos os selecionados e apenas um o escolhido.

O plano de carreira não é garantia de sucesso, e sim, mais uma ferramenta nas mãos do colaborador. Planejar e estabelecer prazos são essenciais, mas saber aonde se quer chegar é crucial para alcançar o sucesso profissional.

Se observarmos no mundo corporativo a diferença entre quem planejou sua carreira daqueles que não planejaram, verão uma diferença muito significativa, se observamos a diferença entre quem não sabia onde queria chegar, e iniciou um plano de carreira daqueles que souberam verão resultados surreais.

A diferença não é notada no inicio do planejamento e sim, no decorrer dele. O planejamento de carreia é uma ferramenta que visa novas alternativas, recursos e realização profissional.

O colaborador prudente coloca desde a primeira entrevista que está ali, para crescer junto com a empresa. Ele tem seus objetivos e metas muito bem traçados. Ele diz quais são os resultados que ele vai buscar inicialmente e já aplica um (choque de promoção). Mostra a visão de quem realmente deseja crescer e continuar a se desenvolver profissionalmente. Apontando e discutindo quais serão seus próximos passos depois de ter alcançado os resultados iniciais. Isto passa para o entrevistador confiança e desejo incessante de vestir a camisa da empresa e fazer história, deixar o seu legado.

Esta atitude facilita até mesmo as suas promoções futuras, existem diretrizes dentro das organizações e para se promover um colaborador muitas vezes não depende somente do desejo do gestor, qualidades e competências do colaborador. Os argumentos do gestor são crucias para tornar real uma promoção. A competitividade é grande, sempre existirá mais de um bom colaborador preparado para ocupar uma boa vaga, ter qualidade e competências é um dever. Então, a justificativa do seu gestor fará sim muita diferença, pois, esta promoção já estava em acordo no seu plano de carreira, que, quando alcançados tais resultados, chegar-se-ia ao êxito.

Fonte Blog: http://lidercoachgestao.blogspot.com.br/

Aprenda a programar em apenas um ano com a Codecademy

Leia entrevista com fundador do site que promete democratizar o ensino de programação 09 de Agosto de 2012 | fonte: Olhardigital.com

Em qualquer lista de profissões do futuro, lá estão os cargos destinados às pessoas com conhecimento de programação de sites, softwares e aplicativos móveis. A demanda cresce cada vez mais, mas ganhar proficiência nesse tipo de linguagem exigia até hoje uma imersão grande em livros e sites pouco didáticos e difíceis para quem não tem pelo menos algumas noções básicas da arquitetura da internet e da tecnologia no geral.

É justamente isso que espera mudar a Codecademy, uma startup fundada em Nova York e que quer democratizar programação. Fundada por dois ex-colegas da universidade de Columbia, Zach Sims e Ryan Bubinski,  a empresa já angariou US$ 12,5 milhões em fundos de capital para expandir seu curso gratuito de ensino de código e traduzi-lo para outras línguas além do inglês.



A companhia promete ensinar os padrões básicos das principais linguagens – HTML, CSS e JavaScript - em um plano de um ano, o chamado Code Year. Trata-se de um método inovador, que usa conceitos extraídos dos games para manter a atenção dos alunos e que pode finalmente tirar esses conhecimentos do gueto técnico.

O método da Codecademy é mais interativo e divertido do que as opções que já existiam no mercado, adotando conceitos da chamada 'gamificação' como a distribuição de badges ao final de cada lição e outras estratégias de engajamento. Até o prefeito de Nova York, Michael Bloomberg, anunciou que se tornaria aluno.

O software desenvolvido introduz o mundo da tecnologia da informação na prática, pedindo ao aluno que realize pequenas tarefas para se familiarizar com a escrita de código e que o faça no seu próprio ritmo.



Escritório da Codecademy em Nova York (Foto: Divulgação)

Os dois fundadores da empresa acreditam que todos, mesmo aqueles que não esperam trabalhar com internet, deveriam saber ao menos os conceitos principais da construção da web. Como a internet não parece que abrirá espaço para outra rede de comunicação tão cedo, resta-nos programá-la ou sermos programados.

"Escrever código é uma alfabetização para o século 21", afirma Zach Zims, co-criador do projeto, na entrevista ao Olhar Digital que você lê abaixo:

Quando e por que vocês decidiram abrir a Codecademy? Qual a situação atual da companhia?

A companhia foi fundada em agosto de 2011. Desde então, conseguimos levantar US$ 12,5 milhões de financiadoras como Union Square, Kleiner Perkins, Index Ventures e outras, e hoje empregamos dez pessoas full time. Milhões de pessoas já se cadastraram para participar dos nossos cursos.

Como se deu a criação do software de ensino?

Nós mesmos desenvolvemos o método. Queríamos criar uma experiência mais interessante e que prendesse mais as pessoas.

Começamos a empresa para resolver os nossos próprios problemas. Eu estava aprendendo a programar e quando comecei a trabalhar em alguns projetos com o Ryan, que já havia ensinado código na época que ambos éramos estudantes de Columbia.

Criamos a Codecademy porque eu queria construir uma melhor experiência de aprendizado para mim mesmo e uma melhor experiência de ensino para o Ryan.

Por que vocês consideram necessário que qualquer pessoa, mesmo aquela que não é particularmente interessada em internet, deva aprender código?

A programação faz as pessoas descobrirem o pensamento o algorítmico – e isso é bem maior do que só aprender código. Isso significa pensar na vida como um programa e nos meios de hackeá-la, torná-la mais simples e usar o raciocínio crítico.

Além disso, saber programação permite que a pessoa se torne uma empreendedora e também a encontrar mais oportunidades de trabalho.

O site continuará gratuito ou vocês têm planos de criar especializações pagas?

No momento, não pensamos nisso, queremos manter o site gratuito. Estamos focados em criar um melhor processo de aprendizado para os nossos usuários e expandir nossas atividades.

Vocês planejam traduzir mais cursos para o português?

Temos muitos usuários brasileiros e já contamos com alguns cursos traduzidos para o português, está nos nossos planos ampliar isso. Todas as nossas traduções são feitas pelos próprios usuários, então, se você que está lendo essa entrevista quiser nos ajudar, mande-nos um e-mail ou fale conosco através do site.

Acesse ai: http://www.codecademy.com/