Criminosos explodem banco, atacam a PM e apavoram cidade do Tocantins

Grupo se dividiu para atacar PM e roubar banco; houve intensa troca de tiros.
Suspeitos usaram reféns e quatro policiais ficaram feridos, segundo a PM.

Criminosos explodiram agência do Banco do Brasil (Foto: Divulgação)

Uma ação criminosa com características cinematográficas foi realizada no município deAraguatins, extremo norte do Tocantins. Segundo informações da Polícia Militar, os criminosos se dividiram em dois grupos e atacaram o destacamento da Polícia Militar e a agência do Banco do Brasil simultaneamente. A ação começou por volta das 20h30 desta terça-feira (1°).

Antes de atacarem a cidade, os criminosos pararam em um restaurante e pegaram várias pessoas como reféns. Conforme a PM, cerca de 30 pessoas participaram da ação e todos utilizavam armas de grosso calibre.

Uma carreta foi usada para impedir a saída dos policiais da 4ª Companhia Independente da Polícia Militar. Enquanto isso, a outra parte do grupo colocou explosivos na agência, que ficou destruída. Algumas lojas ao lado do prédio também foram danificadas.

"As bombas usadas foram muito fortes. A gente ouviu várias janelas se quebrando e como a cidade é pequena parecia estar bem próximo. Depois nem saímos de casa", disse um morador.

Ainda não há informação da quantidade de dinheiro que foi levada. De acordo com informações preliminares do Comando Geral da Polícia Militar, quatro policiais ficaram feridos. A princípio, sem gravidade.

Um dos militares foi ferido durante a troca de tiros ainda em Araguatins. Os outros três foram atingidos em um confronto com os criminosos em uma barreira montada próximo deAugustinópolis, a cerca de 35 km do local.

Há relatos de moradores detidos, mas o G1 não conseguiu confirmar. Não há informação se eles se feriram.

Na madrugada desta quarta-feira (2), por volta das 3h, a polícia encontrou um carro com alguns suspeitos, em uma estrada vicinal que corta Araguatins e Axixá. Houve troca de tiros e os suspeitos conseguiram fugir.

Policiais militares do Pará, Maranhão e Tocantins, além da Polícia Civil estão à procura dos suspeitos. A Polícia Federal também já se desloca para local.

Banco ficou destruído após explosão em Araguatins (Foto: Divulgação)

fonte: http://g1.globo.com/to/tocantins/noticia/2016/03/criminosos-explodem-banco-atacam-pm-e-apavoram-cidade-do-tocantins.html

Programação Cinema (Parauapebas-PA) Local Partage Shopping

Programação Circuito Cinemas (Parauapebas-PA) Filme Clas. Horário 50 Tons de Preto (Estreia) 14a. Dub. - 16h00, 18h00, 20h00, 22h00 Como Ser Solteira 14a. Dub. - 14h00 Deadpool 16a. Dub. - 13h30, 16h00, 21h15 Deuses do Egito 12a. Dub. - 14h00, 16h30, 19h00 Deuses do Egito (em 3D) 12a. Dub. - 21h00 Kung Fu Panda 3 (Estreia) Liv. Dub. - 21h30 Kung Fu Panda 3 (em 3D) (Estreia) Liv. Dub. - 13h00, 15h00, 17h00, 19h00 O Regresso 16a. Dub. - 18h15

Ingressos SALA TRADICIONAL Seg. (exceto feriado): R$ 16,00 (int.) e R$ 8,00 (meia) Dia promocional, todos pagam meia! Ter. (exceto feriado): R$ 16,00 (int.) e R$ 8,00 (meia)  Qua. (exceto feriado): R$ 14,00 (int.) e R$ 7,00 (meia) Qui., Sex. à dom. e feriado: R$ 20,00 (int.) e R$ 10,00 (meia) SALA 3D    Seg., ter. (exceto feriado): R$ 22,00 (int.) e R$ 11,00 (meia) Qua. (exceto feriado):  R$ 20,00 (int.) e R$ 10,00 (meia) Qui., sáb., dom. e feriado:  R$ 26,00 (int.) e R$ 13,00 (meia) Sex (exceto feriado):  R$ 26,00 (int.) e R$ 13,00 (meia) Dia promocional, todas mulheres pagam meia!

Minha cerveja pedrou / congelou

E agora?

Todo apreciador de uma boa cerveja sabe que nunca se congela nossa querida... Mas já aconteceu ou acontecerá com todo mundo e nessa hora é um sufoco só. No fim de ano isso se torna comum pela grande quantidade de cerveja no freezer e no sangue, nós não queremos que isso estrague a sua festa.

Pesquisamos uma solução e encontramos uma boa alternativa:

As cervejas geralmente começam a congelar por aquelas que ficam encostadas nas paredes do freezer e isso permite que a festa continue numa boa, já que não ficarão toda a cerveja no mesmo instante. Mas nós não queremos desperdiçar a cerveja nossa de cada dia.

Para salvar as congeladas, retire-ás do freezer com suas mãos molhadas ou, de preferência, usando luvas molhadas para evitar o choque térmico e piorar a situação. Após retirá-las do freezer, enxágue na água com temperatura natural e coloque-às de repouso até não haver mais gelo no interior da garrafa ou lata. Até esse ponto não há novidade, certo? O segredo é, após o gelo derreter, agitar bastante a garrafa ou lata e colocá-la novamente na geladeira, porém só deve ser consumida após um descanso mínimo de 30min. E boas festas!

Brigadista relata momentos em que ficou perdido na Floresta de Carajás

Em 02/10/2015 20h50

Wilson José sumiu durante ação de combate a incêndio no sudeste do Pará.
Bombeiro Civil passa bem após ser resgatado nesta quinta-feira, 1º.

Do G1 PA

Wilson José foi resgatado na Floresta Nacional de Carajás nesta quinta, 1º. (Foto: Reprodução/TV Liberal)

O bombeiro civil Wilson José Ferreira do Nascimento relatou nesta sexta-feira (2) detalhes do período em que ficou perdido na Floresta Nacional de Carajás, Área de Proteção Ambiental localizada a cerca de 60 km do município de Canaã dos Carajás, no sudeste do Pará.

Wilson atua há oito anos como bombeiro civil e é funcionário de uma empresa contratada para combater focos de incêndio na região sul da floresta. Ele nunca havia se perdido na mata e já participou de operações de resgate de desaparecidos, mas se separou da equipe de trabalho na manhã da última segunda-feira (28).

"Achamos o foco (de incêndio) e começamos a dar o primeiro combate, tentando amenizar. Houve a necessidade de usar uma ferramenta que nós não tínhamos levado, e como era 'pertinho', eu me disponibilizei em ir buscar. No meu retorno, eu segui o mesmo trajeto, mas de repente ele mudou", conta o bombeiro.

O brigadista tentou chamar o resgate, mas ficou sem comunicação com os demais colegas. "Parei, gritei, chamei, usei meu rádio, mas ele não funcionou. Daí para frente era só esperar as condições adversas que vinham. O temor maior que vem de berço é o medo de onça. Isso é uma coisa que, Graças a Deus, passou bem longe de mim. Vi outros tipos de animais, menos onça", relata.

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Nos momentos de angústia, Wilson conta que se apegou à família e a religão. "Pensava em voltar para casa para ver minha filha e minha família que estava me esperando. Tudo que eu ia fazer, eu pedia para Deus me orientar, me mostrar o caminho certo e me livrar de todo o mal, das ciladas que tinham naquela mata", diz o brigadista.

Wilson foi encontrado na quinta (1º) e sofreu apenas picadas de insetos e arranhões, provocados durante caminhadas na mata fechada. "Eu sabia que tenho uma família muito grande na área da emergência. Tenho uma família que gosta muito de mim. Eu sabia que eles estavam tendo uma coordenação muito boa e eu sabia que eles estavam correndo atrás de recursos para não me deixar lá".

Após o resgate, o brigadista passa bem e descansa em casa ao lado da família. Cerca de 100 bombeiros e militares do exército seguem na floresta tentando combater os focos de incêndio na Floresta Nacional de Carajás.

PREFEITURA MUNICIPAL DE CANAÃ

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 06/2014

EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE APROVADOS NO CONCURSO PÚBLICO
Edital Nº 06/2014

O PREFEITO MUNICIPAL DE CANAÃ DOS CARAJÁS, no uso
das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Orgânica do
Município, de 07 de março de 2012, e com fundamento no Artigo 37,
inciso II, da Constituição Federal de 1988, e na Lei Municipal
282/2012 – RJU – Regime Jurídico Único, com fundamento no Edital
do Concurso Público de Nº 01/2014, e conforme Edital Nº 05/2014,
homologado, em 07 de agosto de 2014, resolve CONVOCAR os
aprovados no Concurso de AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE
- ACS e AGENTE DE SERVIÇOS DE COMBATE A
ENDEMIAS - ACE, que deverão comparecer, a partir da data de
publicação desse Edital até 17 de dezembro de 2014, na Secretaria
de Administração/Recursos Humanos - RH, na Sede da Prefeitura
Municipal, localizada na Rua Tancredo Neves, Sn, Centro, neste
Município, no horário de 08h00min as 12h00min, para tratar de
assuntos de seu interesse.

Informamos que a lista de Classificados se encontra disponível no Site: www.canaadoscarajas.pa.gov.br/home,
e no quadro de Avisos da
Prefeitura.

Canaã dos Carajás, 24 de Novembro de 2014.

COM INFORMAÇÕES DO DIÁRIO OFICIAL DOS MUNICÍPIOS.

História de David Perez em Canaã dos Carajás

02:27

Conheça a história de David Perez, chaveiro que teve a vida transformada para melhor graças aos cursos oferecidos pela Vale após chegar a Canaã dos Carajás, no Pará.‪#‎CompartilheValores‬

Canaã dos Carajás-PA abre concurso público

Começou dia 14 de Março de 2014 as inscrições para o concurso público para o provimento de cargos quadro efetivo da Câmara Municipal de Canaã dos Carajás. O concurso destina 5% das vagas ofertadas a pessoas com deficiências. 

As oportunidade totalizam 18 vagas, sendo oito para cargos de nível fundamental incompleto, quatro delas para agente de serviços gerais e outras quatro para agente de serviços de segurança patrimonial. Os dois cargos têm carga horária de 40h e salário de R$ 985,25. Para os cargos de nível médio foram destinadas duas vagas para agente de serviços de condução de veículos, cinco para agente de serviços administrativos, uma para agente de serviços de operação de áudio e vídeo e duas para agente legislativo. 

A carga horária também é de 40h e salários variam entre R$ 1.214,61 a R$ 1.724,03. As inscrições poderão ser feitas no site da Fadesp e encerram no dia 22 de abril. O boleto bancário poderá ser pago até o dia seguinte, 23. A taxa de inscrição para o concurso público da Câmara Municipal de Canaã custa R$45,00 para os cargos de nível fundamental incompleto e R$ 55,00 para o nível médio. 

Já as provas objetivas terão quatro horas de duração e ocorrerão no município, no dia 04 de maio, no turno da manhã, das 8h às 12h (horário local) para todos os cargos de nível fundamental incompleto e nível médio. (DOL com informações Fadesp)

MAIS INFORMAÇÕES DIRETAMENTE DO SITE OFICIAL DA ENTIDADE QUE APLICARÁ AS PROVAS:

Concurso Público Prefeitura Municipal de Canaã dos Carajás

 

O Prefeito Municipal de Canaã dos Carajás-PA, no uso de suas atribuições, torna pública a realização de Concurso Público da Prefeitura Municipal de Canaã dos Carajás, destinado ao preenchimento de vagas do quadro de pessoal efetivo de nível superior, nível médio, nível fundamental completo e nível fundamental incompleto, mediante as condições estabelecidas no Edital de Abertura.

Os cargos/lotações ofertados, o número de vagas, síntese das atividades, pré-requisito exigido para investidura no cargo, vencimento base e carga horária dos cargos constam do anexo I que faz parte integrante do Edital de Abertura.

A seleção para os cargos de que trata este Edital compreenderá as seguintes fases: a) exame de conhecimentos, mediante aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, a ser aplicada no Município de Canaã dos Carajás; b) Avaliação de títulos, de caráter classificatório, aos candidatos dos cargos de professor. As Pessoas com Deficiências (PcD), aqueles que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4.º do Decreto Federal n.º 3.298/99, alterado pelo Decreto Federal n.º 5.296/2004, têm assegurado o direito de inscrição no presente concurso público, desde que a deficiência seja compatível com as atribuições do cargo em provimento para o qual o candidato concorre. Aos candidatos que concorrem na condição de PcD será reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas ofertadas no edital do concurso e o mesmo percentual das vagas efetivas que vierem a surgir no prazo de validade do concurso, quando couber. O primeiro candidato que concorreu na condição de PcD, classificado no concurso público, será nomeado para ocupar a quinta vaga ofertada em cada cargo/lotação, conforme anexo I deste Edital, e as que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, para o cargo/lotação efetivo ao qual concorreu, enquanto os demais serão nomeados a cada intervalo de 21 (vinte e uma) cargo/lotação providos a partir da vigésima primeira vaga (21, 41, 61, 81, ...). Ficará isento do pagamento da taxa de inscrição as Pessoas com Deficiência (PcD) que comprovar ser portador de deficiência ou necessidade especial, nos termos da Lei Estadual n.º 6.988, de 2 de julho de 2007, publicada no Diário Oficial do Estado de 4 de julho de 2007. A Pessoa com Deficiência (PcD), que desejar solicitar isenção da taxa de inscrição deverá realizar inscrição provisória, por meio de preenchimento de sua inscrição em formulário disponível no site da FADESP (www.fadesp.org.br), no período de 26/02/2014 a 14/03/2014. Neste período Pessoas com Deficiência (PcD), que requerer isenção da taxa de inscrição deverá encaminhar a cópia do documento de identidade e da carteirinha ou declaração de cadastramento da instituição à qual pertence por ser deficiente físico, por meio de carta registrada ou sedex, à Central de Atendimento da FADESP – Concurso da PMCC (Isenção da Taxa de Inscrição), à Rua Augusto Corrêa, s/n, Campus Universitário da UFPA, Guamá, Belém-Pará, CEP:66075-110. Solicitações de isenções posteriores ao período deste subitem serão indeferidas. Será deferido o pedido de isenção de apenas uma taxa de inscrição para cada candidato pleiteante. O candidato que tiver seu pedido de isenção indeferido, se assim desejar, deverá, para efetivar a sua inscrição no concurso, imprimir o Boleto Bancário para pagamento, até às 23h59 do dia 24 de março de 2014, observado o horário de Parauapebas. O valor da taxa de inscrição, a ser paga pelo candidato, aos respectivos cargos é: - R$ 45,00 para os cargos cuja escolaridade exigida seja o nível fundamental completo/incompleto; - R$ 50,00 para os cargos cuja escolaridade exigida seja o nível médio; - R$ 70,00 para os cargos cuja escolaridade exigida seja o nível superior. Será admitida somente a inscrição online(via Internet) no endereço eletrônico http://www.fadesp.org.br, solicitada no período de 26 de fevereiro de 2014 até às 23h59 do dia 24 de março de 2014, horário de Belém-PA. O pagamento da taxa de inscrição por meio de boleto bancário deverá ser efetuado até o dia 25 de março de 2014. Após o pagamento da taxa de inscrição e o devido acatamento da inscrição e sua respectiva confirmação, será disponibilizado ao candidato o cartão de inscrição contendo o local da realização da prova objetiva no site da FADESP, no endereço eletrônico www.fadesp.org.br, no período de 01 a 07 de abril de 2014. Ressalte-se que é de inteira responsabilidade do candidato a emissão do seu cartão de inscrição no período retrocitado. As provas objetivas terão a duração de 04 horas e serão aplicadas na data prevista de 13 de abril de 2014, nos turnos: MANHÃ, das 8 às 12h (horário local), para todos os cargos de Nível Fundamental Completo, Nível Médio e Nível Superior. TARDE, das 14h30min às 18h30min (horário de Canaã dos Carajás), para todos os cargos de Nível Fundamental Incompleto.

5 Estratégias para formar e manter seu networking

O homem é intrinsecamente um “ser social”. Portanto, faz parte de sua essência humana a busca por relações interpessoais. No mundo corporativo, essa rede de contatos, que é formada pelo profissional ao longo de sua carreira, é chamada networking. Basicamente, networking é a busca e a manutenção de relacionamentos que trazem benefícios mútuos. Ou seja, não é uma via de mão única. Para o relacionamento estabelecido se solidificar é necessário que haja o reconhecimento das competências profissionais e estabelecer laços de respeito e confiança entre as pessoas, de forma madura, congruente e recíproca. Benefícios dos relacionamentos interpessoais A construção do networking deve ser constante. Pessoas que formam novos relacionamentos estão em contato com as mais variadas opiniões e hábitos. Isso estimula a inteligência, a criatividade e expande a visão. Além disso, em sua importância mais prática, consiste na capacidade e facilidade de realizar novos negócios para a empresa utilizando os seus próprios contatos. E no caráter mais “pessoal” da carreira, o networking exerce uma função primordial no que diz respeito a colocação profissional. Dados da consultoria de recursos humanos DBM, apontam que 70% das vagas preenchidas no mercado de trabalho são resultado de indicações. 5 estratégias para formar e manter seu networking - Na faculdade, estreite relação com professores. Eles são profissionais que já têm experiência no mercado que você quer se inserir; - Aproveite seu tempo livre para conversar com pessoas que foram e são importantes para você; - Seja uma pessoa interessante – não acumule apenas conhecimento técnico, mas cultural também (leia, vá ao teatro e ao cinema); - Sempre carregue seu cartão de visita; - Não procure seus contatos somente quando você precisar de um favor. Cuidado ainda para não instrumentalizar o seu networking, ou seja, não o veja apenas como uma oportunidade para alavancar sua carreira profissional. Lembre-se que para construir uma boa rede de contatos é preciso estabelecer um relacionamento sólido, alicerçado em um comprometimento recíproco. (Eu digo, seja sempre legal/cortez com todos ao seu redor. Abraços, Marcio) Fonte: Portal Gestao de Pessoas

Três erros fatais em seu networking

Conhecer essas falhas e evitá-las é um fator de sucesso, principalmente no longo prazo.

Muitos profissionais percebem que seu networking é inútil, quando precisam dele. Trabalham muito, dedicam-se à empresa, mas, na hora em que perdem o emprego, não conseguem recolocação por meio de seus contatos.

Isso ocorre porque, conscientemente ou não, cometem erros fatais para seu networking. Não há rede de relacionamento que resista a ações infelizes de seus participantes. Portanto, conhecer essas falhas e evitá-las é um fator de sucesso, principalmente no longo prazo. 

Afinal, qualquer um pode ser bem-sucedido por um ano ou dois, mas a carreira deverá durar décadas e, portanto, o foco deve ser no equilíbrio do sucesso de curta e longa duração.

Ser desconhecido

Por vezes, recebo mensagens de profissionais que pedem para ser indicados para uma oportunidade de emprego. Quando alguém lhe pede a sugestão de um médico, quem você indica? Provavelmente algum que você mesmo utiliza ou que seja conhecido por pessoas nas quais confia.

Um erro fatal muito comum é o indivíduo querer ser recomendado por alguém que não o conhece. Além de não ser indicado, sua imagem fica destruída, pois é evidente que é conhecido por poucos ou que aqueles que o conhecem não desejam ajudá-lo.

Fazer networking somente quando está desempregado

Quando um colega de longa data lhe chama repentinamente para almoçar, pode esperar duas coisas: ele vai pedir um emprego, e você é quem vai pagar a conta. Essa é uma das atitudes mais destrutivas que alguém pode ter: lembrar-se dos amigos somente nas horas de dificuldade. Na vida pessoal, isso já é visto com muitas reservas, mas, na profissional, é um motivo de fracasso no longo prazo. Pessoas não são instrumentos para seu sucesso, que você liga ou desliga somente quando precisa.

Amadureça e aprenda a conviver com indivíduos de seu setor ou considere mudar de carreira.

Pedir ajuda a quem você prejudicou

Muitos profissionais tratam bem somente seus chefes. Não contribuem com seus subordinados, pares e outros departamentos. São indiferentes aos clientes e aos concorrentes. Para piorar, tratam mal os fornecedores da empresa. De repente, ficam sem emprego e querem receber ajuda dessas pessoas.

Um de meus critérios de escolha das empresas das quais compro produtos e serviços é saber como elas tratam seus fornecedores. Na minha “lista negra”, recentemente ingressou uma famosa churrascaria em São Paulo, pois descobri que, além de pagar mal seus fornecedores, trata-os com desprezo. O mesmo ocorreu, há tempos, com uma rede de supermercados. Se a ética nos negócios é cada vez mais um fator de escolha do consumidor, imagine para sua profissão. Se você trabalha para uma empresa que trata mal seus fornecedores, funcionários e a comunidade, procure outro local para trabalhar, pois sua carreira fica em risco no longo prazo. Afinal, você será um agente dessas ações antiéticas e avaliado não como alguém que cumpre ordens, mas que faz essas ações.

Tenho observado pessoas que, ainda aos 30 anos, fazem atos que comprometem sua reputação. O resultado é que ainda têm, pelo menos, mais 30 anos no mercado, e seguramente passarão por muitas dificuldades na vida, pois ninguém desejará trabalhar com elas no futuro.

Como mencionei, o importante é que você seja bem-sucedido no longo prazo em sua profissão. Seja persistente, amadureça e cuide de sua rede de relacionamentos. Quanto mais comprometidos estivermos em agregar valor uns aos outros, para contribuir com propósitos elevados, mais próspero tornaremos o mundo.

Portanto, tenha cautela com seu desejo de ser bem-sucedido a qualquer preço. O sucesso requer preparo e cuidados de longo prazo.

Vamos em frente!

Sílvio Celestino – autor do livro Conversa de Elevador – Uma Fórmula de Sucesso para sua Carreira, Sílvio Celestino é sócio-fundador da Alliance Coaching.

Disponível em: Portal Administradores: http://admvital.tk/1f9KtFW

Pró-atividade

Essa historia é muito, muito, muito velha, mas eu acho que ela explica direitinho sobre o que é ser um colaborador pró-ativo. E por isso, mesmo já sendo conhecida, vou postá-la aqui.

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Um funcionário trabalhava há dez anos em uma empresa e seu chefe nunca lhe promoveu.
Um dia, um novo funcionário foi contratado e com seis meses de empresa foi promovido.

Aquele que já estava ali há dez anos e nunca saiu do mesmo cargo foi reclamar com o chefe dizendo:.
- Eu já estou aqui há dez anos e nunca fui promovido. E o senhor promove para um cargo superior aquele que entrou aqui há apenas seis meses? Isso não é justo. Por que eu nunca fui promovido e ele sim?

O chefe então lhe disse:
- Eu estou com vontade de tomar um suco de laranja, faz um favor para mim? Vai na feira e vê quanto custa a dúzia de laranjas.

O funcionário então se dirigiu até a feira e voltou dizendo:
- A dúzia de laranjas está custando 4 reais.

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O chefe falou:
- Nossa! A laranja está muito cara, vai ver se tem outras barracas com laranjas mais baratas.

O funcionário se dirigiu à feira novamente e voltou dizendo:
- Na barraca do lado a dúzia de laranjas está custando 3 reais.

E o chefe disse:- Ainda está caro. Quer saber? Eu prefiro uma limonada. Vai ver quanto custa uma dúzia de limões.

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O funcionário se dirigiu à feira outra vez e voltou dizendo:
- Uma dúzia de limões custa 2 reais e 50 centavos.

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O chefe então, chamou o novo funcionário, aquele que havia sido promovido com apenas seis meses de empresa e lhe disse:

- Eu estou com vontade de tomar um suco de laranja. Me faça um favor? Vai até a feira e vê para mim quanto está custando a dúzia da laranja.

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O funcionário novo foi até a feira e voltou dizendo:
- Chefe! A laranja está custando em média 4 reais a dúzia, mas em uma barraca lá no fundo da feira, eles estão vendendo por 3 reias, mas em vez de suco de laranja, o senhor pode tomar uma limonada, pois uma dúzia de limões custa apenas 2 reais e 50 centavos.

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O chefe olhou para o funcionário antigo e disse:
- Viu porque ele foi promovido?

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Pró-atividade é isso, é não esperar que os outros peçam, é ter estratégias próprias e coragem para executá-las, é ter visão.